Former les acteurs du recrutement de l’entreprise

Permettre aux acteurs du recrutement de l’entreprise de disposer de méthodes pour identifier les motivations et évaluer objectivement les compétences


 

Formation de 2 jours en présentiel ou distanciel

Méthode de formation interactive avec 50 % de jeux de rôles


 

> Savoir définir le besoin en termes de compétences
> Savoir préparer et structurer les entretiens
> Objectiver l’évaluation des compétences requises
> Savoir rédiger un compte-rendu et prendre une décision
> Donner envie aux candidats de venir
Fiches outils avec questions clés, structure d’entretiens